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阿拉善人力资源和社会保障局开展2021年度最低工资标准评估工作

为充分了解最低工资对辖区企业及劳动者的影响情况,近日,盟人社局以问卷调查的形式对盟内的劳动密集型行业企业及一线劳动者进行配额抽查调查评估。

最低工资标准,是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下,用人单位依法应支付的最低劳动报酬。用人单位向提供正常劳动的劳动者支付的工资,不得低于劳动合同履行地最低工资标准。此次调查对企业的年度人员聘用情况,营业收入、利润以及疫情对企业利润增幅的影响和劳动者的岗位、技能等级、合同签订收入以及家庭支出等方面进行了数据采集。采集共采样企业25家,涉及人力管理、财务、企管、一线操作工等十个岗位,其中采集93人,其中企业中层管理人员41人,制造业25人,服务业16人,餐饮业7人,批发零售业4人;劳动合同工73人,实行劳务派遣20人。

本次最低工资标准评估工作使人社部门精准掌握了盟内部分制造业、住宿餐饮业、批发零售业、建筑业、居民服务修理和其他服务业等五大行业年度的经营情况和劳动者收入结构等一手数据。同时,也为上级部门对各行业和劳动者制定相关政策提供了决策依据和建议,为更科学、合理的调整最低工资标准,切实了解最低工资对企业及劳动者的影响,提供了有力的数据支撑。


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信息来源:阿拉善盟人力资源和社会保障局
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