壮大劳动关系协调员队伍，构建和谐劳动关系-----第二批劳动关系协调员培训圆满完成

为加强企业劳动关系管理规范化建设，提升全盟企业劳动关系协调管理能力，构建和谐劳动关系，10月30日-11月1日，由阿拉善盟人社局和阿拉善盟工会联合主办、金鳞职业培训学校承办的第二批劳动关系协调员线上培训班圆满完成。培训班的举办既是贯彻落实阿拉善盟劳动关系“和谐同行”能力提升三年行动计划的重要举措，也是构建和谐劳动关系的关键抓手。

本次培训面向企事业单位工作人员，培训全程严格按照劳动关系协调员国家职业标准和岗位要求，结合用人单位和劳动关系工作实际，以问题为导向，涵盖劳动关系协调员职业道德、劳动关系界定及基础理论等培训内容，结合典型劳动纠纷案例，对《劳动法》《劳动合同法》《职业病防治法》《工伤保险条例》等法律相关内容进行系统授课。学员参训后，经职业技能等级认定考核通过，将取得劳动关系协调员职业技能等级证书。提高企业配备专业劳动关系协调人员的积极性，鼓励更多从事劳动关系协调工作人员参加劳动关系协调员职业技能等级认定，持证负责协调劳动关系工作。

本次培训旨在全面提高全盟劳动关系协调员的科学管理劳动关系能力、劳资沟通与谈判技巧、预防与处理劳动争议能力，促进劳资沟通，提升企业劳动关系协调管理能力。培养和壮大劳动关系协调员队伍，扩大劳动关系协调员覆盖企业面，提高劳动关系协调队伍服务水平，进一步发挥劳动关系协调员在劳动关系政策服务、监测预警、矛盾化解等工作中的重要作用。

下一步，我们将结合我盟实际，提高劳动关系协调员的能力，评选金牌劳动调解员，培养一支劳动关系协调员骨干队伍，助推全盟劳动关系领域人才队伍建设。