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关于开展2022年企业薪酬调查工作的通知

旗区人力资源和社会保障局:

按照《内蒙古自治区人力资源社会保障厅关于开展2022年企业薪酬调查工作的通知》(内人设办函〔202230号)要求2022年我将继续开展企业薪酬调查工作,现将有关事宜通知如下

一、调查内容

(一)企业基本情况(详见附件1);

(二)企业人工成本情况(详见附件2);

)企业从业人员工资报酬情况(详见附件3)。

二、调查数据时间范围

本次调查的是2021年度企业薪酬情况,调查的时间指标为202111日至1231日的数据,截止时间指标为20211231日的数据。调查实施时间及报表上报时间为2022222日至322日。

三、调查范围和对象

本次薪酬调查的样本企业由人力资源和社会保障确定,覆盖全5个旗区。调查对象分两类:一是农林牧渔业,采矿业,制造业,电力、热力、燃气及水生产和供应业,建筑业,批发和零售业,交通运输、仓储和邮政业,住宿和餐饮业,信息传输、软件和信息技术服务业,金融业,房地产业,租赁和商业服务业,科学研究和技术服务业,水利、环境和公共设计管理业,居民服务、修理和其他服务业,教育,卫生和社会工作,文化、体育和娱乐业等18个行业门类(90个大类)各种登记注册类型的企业;二是由企业直接支付工资的劳动者。

四、调查方式

样本企业通过2022年新版企业薪酬调查信息系统在线填报数据(网址:http://survey. mohrss. gov. cn/xcdc)。参与调查的旗区人力资源社会保障部门要履行审核职能,在系统内审核确认后提交至阿拉善盟人力资源社会保障阿拉善盟人力资源社会保障在系统中复核确认后提交至自治区人力资源社会保障

本次调查由各旗区人力资源社会保障部门集中指导企业进行在线填报,并对企业填报数据进行在线审核上报。

五、调查管理

(一)国家人社部统一抽取样本企业,并将样本企业分配到调查盟市。自治区负责对调查盟市的调查工作进行组织、指导、培训、抽查和复核。

(二)参加调查的旗区人社部门负责调查的具体组织实施,按照规定培训样本企业调查人员,指导样本企业填报数

据,负责对数据质量审核确认。培训时间为216日下午15点,已提前通知各旗区。

(三)样本企业人力资源管理部门人员配合本地人力资源社会保障部门做好数据采集工作,并对本调查制度的修订和完善提出意见和建议。

六、工作要求

(一)加强组织领导。企业薪酬调查工作是国家人力资源社会保障部和自治区人力资源社会保障厅下达的年度调查统计任务,调查旗区要高度重视企业薪酬调查工作,做好工作安排,确保按时、保质、保量完成调查任务。调查期间各单位要做好相关疫情防护工作,疫情低风险地区可以采取深入企业的方式,实地指导调查工作。调查工作中遇到新情况新问题及时与人力资源社会保障局劳动关系科联系。

(二)严格执行调查方案。请各调查旗区按照国家人社部分配的样本企业数量、行业结构上报数据。对下发的样本企业中已经消亡和不符合调查条件的样本企业,要严格按照同地区、同行业、同登记类型、同规模的原则进行补充抽查和替换,以保证抽样工作的科学性和统一性。

(三)严格按要求填报。各调查旗区要加强对样本企业填报质量审核把关工作,确保企业规模、合同类型等指标填报准确。

(四)严格把好数据质量关。数据质量是薪酬调查工作的根本,各调查旗区要加强对企业填报数据的审查和复核,重点保证各项调查指标的完整性和准确性,及时解决填报环节出现的问题,严格执行审核流程,并按不低于本地区样本1%的比例做好抽查工作,加强调查各个环节的质量控制,确保调查数据质量。

(五)严格数据上报时间。各地要于2022322日前,完成全部调查企业数据在线填报审核工作。对按期未完成的旗区记入年度考核。

系 人:刘海亮   李珈宇

联系电话:0483-8332384

 

附件:1.企业基本情况

2.企业人工成本情况

3.企业从业人员工资报酬情况

 

 

阿拉善盟人力资源和社会保障

2022216

  

 

 

 


编辑:
信息来源:阿拉善盟人力资源和社会保障局
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