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关于开展2017年国家职业资格统一鉴定工作的通知
  文件来源: 发布日期:2017-09-19 09:20 浏览次数:701  

关于开展2017年国家职业资格统一鉴定工作的通知.html

阿署人社办字2017[159]号

阿拉善盟人力资源和社会保障局

关于开展2017年国家职业资格

统一鉴定工作的通知

 

各旗、区人力资源和社会保障局,盟直相关单位,各大企业(集团)

根据自治区人社厅《关于做好2017年全区统一鉴定工作的通知》(内人社办发〔201776)要求,开展企业人力资源管理师等10个职业的全区职业资格统一鉴定工作。现就有关事宜通知如下:

一、申报人员范围

全盟机关、事业单位,企业及社会人员均可报名参加。

二、鉴定职业

开展企业人力资源管理师、心理咨询师等10个职业的全国及全区统一鉴定,鉴定职业及级别详见附件1,各职业的考核方案详见附件2

如国家政策调整,将另行发文对统一鉴定职业范围和相关工作安排进行相应调整。

三、时间安排

报名时间:91930

鉴定时间:111819

四、申报条件

申报条件依据自治区《关于印发〈职业资格鉴定项目申报条件〉的通知》(内职鉴字20162)执行,具体如下:

五级(具备以下条件之一者)

a、具有初中及以上毕业证书。

b、经本职业五级正规培训达规定标准学时数。

四级(具备以下条件之一者)

a、取得本职业或相关职业五级职业资格证书1年以上,经本职业四级正规培训达规定标准学时数。

b、具有中等教育及以上学历证书,连续从事本职业工作1年以上,经本职业四级正规培训达规定标准学时数。

c、本职业或相关专业中等教育学校的在校生,学习1年以上。

三级(具备以下条件之一者)

a、取得本职业或相关职业四级职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业三级正规培训达规定标准学时数。

b、具有中等教育学历证书,连续从事本职业工作6年以上,经本职业三级正规培训达规定标准学时数。

c、具有本职业或相关专业高等教育学历证书。

d、本职业或相关专业高等教育院校的在校生,学习1年以上。

二级(具备以下条件之一者)

a、取得本职业三级职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经二级正规培训达规定标准学时数。

b、具有本职业或相关专业大学专科学历证书,连续从事本职业工作10年以上,经二级正规培训达规定标准学时数。

c、具有本职业或相关专业大学本科学历证书,连续从事本职业工作8年以上,经二级正规培训达规定标准学时数。

d、具有本职业或相关专业硕士研究生学历证书,连续从事本职业工作2年以上。

e、具有本职业或相关专业中级及以上专业技术职务任职资格。

一级(具备以下条件之一者)

a、取得二级职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经一级正规培训达规定标准学时数。

b、具有本职业或相关专业副高级及以上专业技术职务任职资格。

五、申报程序及材料

申报人员到所在地人力资源和社会保障部门报名并进行资格初审,初审合格后各旗、区人力资源和社会保障部门将合格人员材料汇总后报盟人力资源和社会保障局职业能力建设科进行资格复审。盟直单位可直接到盟人社局职业能力建设科进行报名。

申报人员须认真填写《国家职业资格统一鉴定申请表》(附件3)一式一份,单位签署意见并加盖公章;身份证、学历证书、职业资格证书原件及复印件;白色背景近照电子版相片(格式为JPG20Kb以下);参加一级、二级者须撰写论文的应按相应要求于鉴定前15个工作日提交专业论文或成果(一式三份)。

六、鉴定方式

(一)根据国家考核有关规定,三级以下(含三级)职业资格的考评分为理论知识、操作技能考核两项,两项成绩均达到60分及以上为合格;一级、二级职业资格的考评分为理论知识、操作技能考核和综合评审三项,三项成绩均达到60分及以上为合格。(综合评审方案可到专用邮箱下载:amzynljsk@126.com,密码为:8332130)。

(二)理论、技能、综合评审成绩其中一项或两项不合格者,可在一年内参加一次补考。

(三)鉴定合格人员由自治区人力资源和社会保障厅核发相应级别的国家职业资格证书。

七、鉴定收费

严格按照内蒙古自治区发展改革委财政厅 人力资源和社会保障厅《关于规范内蒙古自治区职业技能培训和鉴定收费标准等有关问题的通知》(内发改费字〔20151552)收费标准执行。

八、其它要求

各旗、区人社局积极贯彻政府职能转变和职业资格管理改革与清理规范的要求,认真组织国家职业资格统一鉴定申报工作,做好考生的资格审查,不得擅自降低申报条件。

联系人:吉日格勒  任静

联系电话:0483-8332130

电子邮箱:alsmrljpxk@126.com

 

附件: 1.鉴定时间安排

2.各职业考核方案

3. 国家职业资格统一鉴定申请表

 

2017

(此件依申请公开)

 

 

 

 

附件1

鉴定时间安排

 

鉴定

日期

职业名称

等级

考试时间

备注

1118

 

电子商务师

4-2

08:30-10:00  理论知识考试

10:30-12:30  专业能力考核

二级综合评审时间由各盟市中心确定

上机考试

心理咨询师

3

08:30-10:00  理论知识考试

10:30-12:30  专业能力考核

 

2

08:30-10:00  理论知识考试

10:30-12:30  专业能力考核

二级综合评审时间由各盟市中心确定

上机考试

职业指导人员

4-1

08:30-10:00  理论知识考试

10:30-12:30  技能操作考核

一、二级综综合评审时间由各盟市中心确定

 

理财规划师

 

3-2

08:30-10:00  理论知识考试

10:30-12:30  专业能力考核

14:00-15:30  二级综合评审

上机考试;专业能力考核、综合评审可使用专用计算器。

1

08:30-10:00  理论知识考试

10:30-12:30  专业能力考核

14:00-16:00  综合评审

专业能力考核、综合评审可使用专用计算器。

劳动保障协理员

4-3

08:30-10:00  理论知识考试

10:30-12:30  专业技能考核

 

劳动关系

协调员(师)

3-1

08:30-10:00  理论知识考试

10:30-12:30  专业技能考核

14:00-17:00一级 综合评审

二级综合评审时间另行通知

二级综合评审为撰写论文,一级综合评审纸笔作答。

1119

企业人力资源管理师

4-3

08:30-10:00  理论知识考试

10:30-12:30  专业能力考核

上机考试

2

08:30-10:00  理论知识考试

10:30-12:30  专业能力考核

二级综合评审时间由各盟市中心确定

上机考试

1

08:30-10:00  理论知识考试

10:30-12:30  专业能力考核

一级综合评审时间由各盟市中心确定

 

企业培训师

3-2

08:30-10:00  理论知识考试

10:30-12:30  专业能力考核

二级综合评审时间由各盟市中心确定

 

1

08:30-10:00  理论知识考试

10:30-12:30  专业能力考核

一级综合评审时间由各盟市中心确定

 

智能楼宇管理员

4-2

08:30-10:00  理论知识考试

10:30-12:30  技能操作考核

二级综合评审时间另行通知

技能操作为现场实际操作。

安全评价师

3

08:30-10:00  理论知识考试

10:30-12:30  技能操作考核

 

 

附件2

各职业考核方案

职业

等级

鉴定内容

题型

题量

答题方式

分值

权重

心理咨询师

3

职业道德

选择题

125

题卡作答

25

10%

理论知识

100

90%

专业能力

技能选择题

100

题卡作答

100

80%

案例问答题

4

纸笔作答

100

20%

2

职业道德

选择题

125

上机考试

25

10%

理论知识

100

90%

专业能力

技能选择题

100

上机考试

100

60%

案例问答题

8

100

40%

综合评审

论文撰写

 

口头答辩

100

100%

电子商务师

4-3

职业道德

选择题

125

上机考试

25

10%

理论知识

100

90%

专业能力

网页制作、

综合操作等

 

100

100%

2

职业道德

选择题

125

上机考试

25

10%

理论知识

100

90%

专业能力

案例分析

实验室操作

 

100

100%

综合评审

论文撰写

 

口头或书面答辩

100

100%

职业指导人员

4-3

理论知识

选择题

80

题卡作答

100

100%

技能操作

选择、案例分析

40

100

100%

2-1

理论知识

选择题

80

题卡作答

100

100%

技能操作

选择、案例分析

40

100

100%

综合评审

论文撰写

 

口头答辩

100

100%

劳动保障协理员

4-3

理论知识

选择题、判断分析

80

题卡作答

100

100%

企业培训师

3

职业道德

选择题

125

题卡作答

25

10%

理论知识

100

90%

专业能力

案例分析、论述等

 

纸笔作答

100

100%

2

职业道德

选择题

125

题卡作答

25

10%

理论知识

100

90%

专业能力

论述、案例分析、方案设计等

 

纸笔作答

100

100%

综合评审

专题答辩

 

口头答辩

100

100%

1

理论知识

选择题、判断分析题、简答题

125

纸笔作答

100

100%

技能操作

方案设计题、方案审定题、综合论述题

 

纸笔作答

100

100%

100

综合评审

论文撰写

 

口头答辩

100

100%

 

职业

等级

鉴定内容

题型

题量

答题方式

分值

权重

企业人力资源管理师

4-3

职业道德

选择题

125

上机考试

25

10%

理论知识

100

90%

专业能力

简答、计算、综合题等

 

100

100%

2

职业道德

选择题

125

上机考试

25

10%

理论知识

100

90%

专业能力

简答、综合题等

 

100

100%

综合评审

论文撰写

 

口头或书面答辩

100

100%

1

职业道德

选择题

125

题卡作答

25

10%

理论知识

100

90%

专业能力

简答、综合题等

 

纸笔作答

100

100%

综合评审

论文撰写

 

口头或书面

100

100%

理财规划师

3

职业道德

选择题

125

上机考试

25

10%

理论知识

100

90%

专业能力

选择题

100

100

100%

2

职业道德

选择题

125

上机考试

25

10%

理论知识

100

90%

专业能力

选择题

100

100

100%

综合评审

案例分析选择题

50

100

100%

1

职业道德

选择题

125

题卡作答

25

10%

理论知识

100

90%

专业能力

案例或图表分析等

 

纸笔作答

100

100%

综合评审

理财方案评估与专题论文

 

纸笔作答

100

100%

劳动关系协调员(师)

3

理论知识

选择题

100

答题纸

100

100%

技能知识

简答题、综合题

 

纸笔作答

100

100%

2

理论知识

选择题

100

答题纸

100

100%

技能知识

简答题、综合题

 

纸笔作答

100

100%

综合评审

论文撰写

 

提交论文

100

100%

1

理论知识

选择题

100

答题纸

100

100%

技能知识

简答题、综合题

 

纸笔作答

100

100%

综合评审

典型工作任务分析

 

纸笔作答

100

100%

专业能力

计算

 

纸笔作答

100

100%

综合评审

论文撰写

 

口头答辩

100

100%

智能楼宇管理师

4-2

职业道德

选择题

100

题卡作答

100

10%

理论知识

90%

技能操作

案例分析、故障排除

 

现场实际操作

100

100%

2

综合评审

撰写论文

 

论文答辩

100

100%

安全评价师

3

理论知识

选择题

100

答题纸

100

100%

技能知识

简答题、综合题

 

纸笔作答

100

100%

附件3

国家职业资格统一鉴定申请表

  

 

性别

 

文化

程度

 

32mm×40mm

照片

出生日期

 

职务职称

 

申报职业

 

申报等级

 

身份证号

 

考试类型

正常考试

补考综合补理补技

工作单位

 

联系电话

 

原职业

 

原级别

 

原证书

 

 

从事本职

业年限

 

考生

来源

 

出国

人员

是□     否□

工作简历:

 

 

鉴定

结果

理论知识

 

其它

 

操作技能

 

证书

编号

 

培训

机构

或本

单位

 

 

(公章)

   

 

职业

技能

鉴定

指导

中心

 

 

 

(公章)

   

 

                       

 




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