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阿拉善盟劳动保障监察支队2014年度政务信息公开情况
  文件来源: 发布日期:2014-12-25 15:22 浏览次数:1320  

阿拉善盟劳动保障监察支队2014年度政务信息公开情况.html

按照盟委、行署的要求,我支队组织有关人员认真学习《关于深化政务公开加强政务服务的意见》文件精神,积极开展政务公开及信息公开工作,现将工作开展情况报告如下:

一、利用不同网络平台,持续做好信息公开工作

我支队按照盟局要求,在“12333”门户网站和“劳动保障监察公众微信平台”上规范开展信息公开工作。严格按照信息公开工作“公开为原则,不公开为例外”的要求认真执行,并始终做好保密工作,做到“上网信息不涉密,涉密信息不上网”,确保在做好信息公开工作中不发生失泄密问题。以方便广大社会公众进行查阅。目前,这些工作均已形成制度化,成为我支队政务信息公开的常态工作,受到了上级肯定。截止目前,我支队通过“12333”门户网站和“劳动保障监察公众微信平台”主动公开信息64件,其中:政务公开信息10件,劳动保障法律、法规政策宣传信息54件。期间,我支队未收到社会公众提出的政府信息公开申请,也未发生被行政复议行政诉讼的情况

二、以座谈讲座培训等形式多角度地进行政务公开

  今年以来,我支队先后多次开展有针对性的讲座培训并与相关单位开展座谈,多角度地介绍了我支队案件受理范围、受理条件和查办情况,使我支队政务公开工作又打开了一个新的渠道,更加直接地面对广大群众。

、信息公开工作存在的主要问题及改进措施

  一是由于单位人手有限,工作任务重,信息公开不够及时。

  二是信息公开的形式有待进一步创新,内容有待进一步充实。

针对以上问题,我们将主要通过以下措施进行改进:1、拓展政务信息公开形式。积极探索并实行各种方便群众查阅、了解信息的公开方式。2、统一认识,努力规范工作流程。我单位将按照“公开为原则,不公开为例外”的总体要求,进一步梳理政府信息,及时提供,定期维护,确保政务信息公开工作能按照既定的工作流程有效运作,公众能够方便查询。3、逐步扩大公开内容。对原有的政务信息公开目录进行补充完善,保证公开信息的完整性和准确性。4、加强学习和培训。加强对干部职工的政府信息公开工作知识的学习和培训,不断提高政务信息公开工作的质量和水平。

                                                      20141224




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