凝心聚力办好民生工程 为完成好“两件大事”增添亮丽底色

充分就业促增收、助企纾困解难题、优化环境促发展……2024年以来，阿拉善盟人社局坚持把完成好“两件大事”作为重大政治任务，全力稳就业、促扩面、惠民生，将民生保障、安全稳定底线筑得更牢。

以精准匹配的人力资源促进发展新质生产力，为完成好“两件大事”增添亮丽底色。实施就业优先战略，主动融入和服务全盟高质量发展大局，通过用人单位吸纳、就近就地安置、多渠道灵活就业等方式，促进边境地区重点群体就近就地就业增收。全盟城镇新增就业714人，农村牧区劳动力转移就业3104人，就业局势保持总体稳定。开展补贴性职业技能培训和创业培训687人次，其中，企业职工技能提升培训345人次，发放培训补贴52.55万元。继续用好用足降低费率、创业担保贷款等惠企利民政策，为用人单位减负1027.82万元，发放创业担保贷款338.8万元，其中，小微企业1家160万元。

以更加完善的社会保障支撑发展新质生产力，为完成好“两件大事”保障民生福祉 。深入实施社会保险精准扩面专项行动，依托“社保服务进万家”，突出新业态就业人员、灵活就业人员、农民工、高校毕业生等重点群体深入开展参保扩面，基本养老、工伤、失业保险参保人数达19.64万人、7.38万人、6.04万人。加强新就业形态劳动者权益保障，全盟出租车、快递、外卖从业人员养老保险参保率分别由60%、20%、23%提升至75.5%、75%、55.4%。为5.28万名退休人员按时足额发放养老保险待遇5.58亿元。

以充分释放的人才活力赋能发展新质生产力，为完成好“两件大事”提供智力支撑。深入推进固边兴边富民行动，吸引更多人才到边境地区守边戍边。2024年全盟事业单位公开招聘154人，其中，为3个边境旗县招聘85人，占比达55%。为额济纳旗航空学校招聘中小学、幼儿园急需紧缺教职工93人。全盟专业技术人才达2万人，高中级占比超50%；技能人才达3.3万人，高技能人才占比31.2%。完成内蒙古瑞达泰丰化工有限责任公司博士后科研工作站申报工作。推荐申报2024年专业技术人才项目3个，申报专家、特培等各类人才12人。推荐申报1家单位为国家级高技能人才培训基地，3家单位为自治区级技能大师工作室。

以和谐稳定的劳动关系助力发展新质生产力，为完成好“两件大事”营造安全稳定环境 。深入实施劳动关系治理提质工程，持续开展“人社工作全领域、劳动用工全链条”监察执法行动。规范企业劳动用工行为，为1503名劳动者追回报酬2946.95万元，结案率93.7%。不断提高劳动人事争议处理整体效能，劳动争议仲裁案件结案率、调解成功率、终结率分别为95.02%、82.21%、78.17%，均高于目标要求。

以持续优化的政务环境加快发展新质生产力，为完成好“两件大事”提供便捷公共服务。实施人社政务服务创优提质工程，为企业和群众提供更加优质的人社服务。优化办理事项96个，取消证明材料54个，简化办事程序1个，服务事项法定时限由2900天压缩为706天。加强人社领域诚信体系建设。推进法人、社会信用等51项基础数据标准化。结合自治区“六个专项行动”、阿拉善“信易+”和落实诚信建设“双公示”机制，采取“双随机”抽取、劳动用工检查等方式，对全盟483家企业组织开展年度劳动保障守法诚信等级评价工作，评定A级企业161家，B级企业300家，C级企业22家。

下一步，盟人社局将聚焦办好“两件大事”，以落实部区战略合作协议支持政策为抓手，加强人力资源开发利用，助力加快发展新质生产力。重点聚焦“六个工程”，在全面梳理人社领域各项惠民政策基础上，着力开展人社领域7项提质工程、6个诚信促进专项行动和系列专项整治活动，全力稳就业、保民生、聚人才、护权益、优服务，推动各项工作提标、提速、提效，为全盟高质量发展贡献人社力量。